Senior Consultant Digital Corporate Communications (w/d/m)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Deine Rolle
Als Senior Consultant Digital Corporate Communications führst du bei Cosmonauts & Kings eigene Mandate mit Schwerpunkt Digital Thought Leadership, CEO-Positionierung und LinkedIn und baust unseren Bereich Digital Corporate Communication aktiv mit aus. Wir suchen dafür eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und einem sicheren Gespür für Kommunikation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Leitung von Beratungsprojekten in der Unternehmens- und Verbandskommunikation sowie in digitaler politischer Kommunikation, Public Affairs und für NGOs.
- Entwicklung digitaler Positionierungen von der Themen- und Debattenanalyse über das Narrativ bis zum einzelnen Beitrag, mit Schwerpunkt Digital Thought Leadership, CEO-Positionierung und LinkedIn, inklusive eigener redaktioneller Mitarbeit und Qualitätssicherung als Teil des Prozesses.
- Konzeption von Strategien und Kampagnen, auch für digitale politische Kommunikation, von der Idee bis zum tragfähigen Kommunikationskonzept.
- Steuerung und Zusammenführung der Leistungsbereiche Strategie, Data, Media, Design, Redaktion, Social Media, Community und KI zu einer integrierten Kommunikationsarchitektur, in der alle Fäden in dieser Rolle zusammenlaufen.
- Strategische Leitung und Beratung mit dem Anspruch, die relevanten Fragen zu stellen, herauszufordern und Kund:inneninteressen mit Entwicklungspotenzialen zusammenzudenken.
- Verantwortung für Projekt-, Zeit- und Ressourcenplanung, Führung der Projektteams und das Budget-, Kosten- und Prozessmanagement, inklusive Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen.
- Eigenständige Vorbereitung und Leitung von Workshops, Präsentationen und Vorträgen sowie Weiterentwicklung bestehender Kunden und Ausbau neuer Mandate.
Dein Profil
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Agentur, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld der digitalen Positionierung und Kommunikation, mit nachweisbarer Verantwortung für eigene Kunden und Mandate.
- Belegte Erfolge in der digitalen Positionierung von Personen und Organisationen, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Thought Leadership, CEO-Positionierung und LinkedIn, verbunden mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit Führungskräften.
- Tiefes Verständnis für Social Media und Social-First, von der Kanalstrategie über die Formatentwicklung bis zur redaktionellen Umsetzung, sowie für datenbasierte Arbeits- und Analyseansätze.
- Souveränes Projektmanagement in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer komplexer Mandate, mit verlässlicher Verantwortung für Timings, Ressourcen und Budgets und der Fähigkeit, auch bei hohem Druck Qualität und Ergebnis zu sichern.
- Ausgeprägtes Interesse daran, Innovationen in der Kommunikation aktiv zu verfolgen, insbesondere durch KI, relevante Trends für die digitale Kommunikation früh zu identifizieren und für die eigene Arbeit und die der Kunden nutzbar zu machen.
- Hohes Interesse an Politik, Gesellschaft und demokratischer Kommunikation.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Phasen hoher Komplexität Struktur und Ruhe zu bewahren.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch.
Was Dich bei C&K erwartet
Bei Cosmonauts & Kings verbindet uns die Überzeugung, dass erfolgreiche Kommunikation in der digitalen Öffentlichkeit von technologischer und kreativer Innovation geprägt sein muss. Wer bei uns anfängt, teilt diese Motivation und findet ein Umfeld, in dem wir Innovation gemeinsam vorantreiben, von Social-First über datenbasierte Ansätze bis zum produktiven Einsatz von KI.
An deiner Seite steht ein Team, das sich gegenseitig fachlich fordert und verlässlich unterstützt. Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen offen und treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen, statt Ideen in Abstimmungsschleifen zu verlieren. Strategie, Datenkompetenz, Kreativität und KI sitzen bei uns an einem Tisch, und die besten Lösungen entstehen genau dort, wo diese Perspektiven aufeinandertreffen.
Wir bieten dir dafür
- Flexibles Arbeiten und Home-Office sowie ein Überstundenmodell
- Modulares Benefit-Paket (z. B. BVG-Ticket, Urban Sports Club und mehr)
- Erstklassiges Equipment und regelmäßige Team-Events
- Transparente Karrierepfade und Raum für Eigeninitiative
- Ein werteorientiertes Umfeld, das Vielfalt lebt
Bist Du bereit?
Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben und deinem möglichen Eintrittsdatum. Deine Ansprechpartnerinnen sind Iza und Natalie. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Cosmonauts & Kings sind Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Religion oder Beeinträchtigung ausdrücklich willkommen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Fähigkeiten, Perspektiven und Persönlichkeiten unser Team stärken und ein Schlüssel für erfolgreiche Arbeit sind.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Digital Corporate Communications
Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Consultant Digital Corporate Communications (w/d/m) roles across Christundcompany's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Digital Corporate Communications.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £39,911 - £51,071 bracket, including retirement vesting and health parity.
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