Spezialist Altersvorsorge/betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern an unseren Leistungszentren in Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.
Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.
AufgabenQualifizierte Unterstützung der Kundenberater bei fachlichen Fragen zu Produkten und Konzepten
- Ausbau und Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Altersvorsorge mit Engagement und vertrieblichen Ideen
- Erstellung professioneller Produktvergleiche und Rankings sowie individueller Absicherungskonzepte
- Ansprechpartner für Produktpartner im Bereich Altersvorsorge
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und
- Weiterbildungen von Kundenberatern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse oder praktische Berührungspunkte im Bereich Altersvorsorge – fundiertes Spezialwissen kannst Du bei uns weiter aufbauen
- Lernbereitschaft und Freude daran, Dich in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Freude an der Wissensvermittlung und Bereitschaft, Schulungen und Weiterbildungen durchzuführen
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
- Selbstständigkeit, Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität
Flache Hierarchien | Team Spirit
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Mobile Office
Corporate Benefits
Weiterbildung | Entwicklung | Training
Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Finance
Based on transatlantic hiring benchmarks for Spezialist Altersvorsorge/betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) roles across DEFINET AG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Finance.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £37,694 - £46,223 bracket, including retirement vesting and health parity.
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