Pflichtpraktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) ab sofort (bis zu 40 bzw. 20 Stunden pro Woche)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir bieten Ihnen
ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich DGNB Navigator Bauprodukteplattform:
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Bauproduktdatensätzen (Produktprüfung)
- Zusammenarbeit mit internen Fachteams und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von (Prüf-)Prozessen
- Kundensupport für den DGNB Navigator (Postfach, Sprechstunde), darunter die Unterstützung der Bauprodukthersteller und Zertifizierungsexperten bei der Pflege und Aktualisierung der Produktdokumentationen im Backoffice
- Verbesserung Nutzerverständnis und die Benutzererfahrung rund um den DGNB Navigator
- Erstellung von nutzergerechten Inhalten und Verwaltung von Webseite-Inhalten mithilfe eines Content Management System – CMS (Typo3)
- Arbeiten mit agilen Projektmanagementmethoden, sowie mit Wasserfall
Das bringen Sie mit
Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wirtschaftswissenschaft, Bau-/Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen.
Freuen Sie sich auf
- motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und können sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten
- kommunikationsstark (sehr gute Deutschkenntnisse) und haben ein gutes Verständnis für Nutzerbedürfnisse
- bereit, sich in das DGNB System und das Thema Bauprodukte einzuarbeiten oder erste Kenntnisse vorhanden
- bereit, sich in CRM/CMS-Programme und Projektmanagement-Tools (Atlassian) einzuarbeiten oder bringen erste Erfahrungen mit
- gut organisiert und schätzen es, selbstständig zu arbeiten
Interessiert?
Wir bieten Ihnen ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem qualifizierten, motivierten Team und eine offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien – in einem nachhaltigen Büro in der Stuttgarter City.
Freuen Sie sich auf:
- große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt
- gemeinsame Team- und Betriebs-Events
- moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude
- Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen
- Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Pflichtpraktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) ab sofort (bis zu 40 bzw. 20 Stunden pro Woche) roles across Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen - DGNB e.V.'s corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.
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