Kfm. Mitarbeiter im Personal (m/w/d) in Teilzeit in Deggendorf
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
WORK LIFE BALANCE
- flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
- attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
- Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
- moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
- attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
- 30 + 1 Urlaubstage
- Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
- bezahlter Parkplatz
- Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
- Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
- Gesundheitsangebote ZUKUNFT
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
- persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
- Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
- über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
- Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mitbringst, idealerweise im Personalbereich
- gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen hast, Kenntnisse in DATEV und HR System PERSONIO sind von Vorteil
- über eine schnelle Auffassungsgabe, ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit verfügst
- kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
- Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
- Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Personalunterlagen
- Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
- Organisation von Personalmessen, Gesundheitstagen, Fortbildungen etc.
- Unterstützung im Recruiting und Büromanagement
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- allg. administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
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Telefon: 0991 / 320138 - 573
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Unsere Standorte Dr. Kittl & PartnerSteuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung
Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München
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Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: HR
Based on transatlantic hiring benchmarks for Kfm. Mitarbeiter im Personal (m/w/d) in Teilzeit in Deggendorf roles across Dr. Kittl & Partner's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to HR.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £42,835 - £54,446 bracket, including retirement vesting and health parity.
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