Personalreferent (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
In der Agentur eder legen wir bereits seit über 50 Jahren den Fokus auf professionelle Produktkommunikation. Für internationale Kunden aus der Automobil- und Industriebranche erschaffen wir State-of-the-Art Kommunikationsmittel für das digitale Vermarkten, Erklären und Verkaufen ihrer Produkte. Wir begeistern unsere Kunden mit der ganzen Vielfalt der digitalen Produktkommunikation. Von der CGI-Visualisierung von Stills und Animationen, virtuellen Produkterlebnissen, interaktiven Medien, Content Creation bis zu unseren Konfiguratoren - die digitale Welt ist unser zweites Zuhause. Werde auch Du Teil unseres Teams und wir gestalten gemeinsam die digitale Welt von morgen!
Aufgaben- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Koordinierung und Umsetzung des Bewerbermanagements, von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
- Optimierung bestehender und Implementierung neuer HR-Prozesse
- Führen von Mitarbeitergesprächen zu verschiedenen Anlässen
- Übernahme von Payroll-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem Accounting
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Proaktive sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bei uns erwartet dich ein Team auf Augenhöhe mit echter Du-Kultur und einem starken Miteinander.
- Auch über das Daily Business hinaus sind unsere Teams vernetzt und erschaffen damit eine besondere Arbeitsatmosphäre.
- Wir legen großen Wert auf Teamgeist und dass sich jeder mit einbringt – bei uns kannst du nicht nur mitreden, sondern aktiv mitgestalten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine kombinierte Arbeitsweise aus Büro und Homeoffice ermöglichen es dir, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist.
- Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: regelmäßige Afterwork-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard und Corporate Benefits sind ein Teil unseres Rundum-Wohlfühlpakets. Hierzu gehört selbstverständlich auch der obligatorische Tischkicker.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Personalreferent (m/w/d) roles across eder - Agentur für Produktkommunikation's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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