Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 FULL_TIME

Vermögensberater (m/w/d)

🏢 Sparkasse Passau • 📍 Passau • 🕒 Oct 9, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-7BA30BC1 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Passau
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Wir suchen im Rahmen von Nachfolgeregelungen für unsere Geschäftsstellen in der Stadt Passau und für unser Beratungszentrum in Vilshofen und Untergriesbach jeweils zum sofortigen Eintritt einen Vermögensberater (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten als zuverlässiger Partner Ihre Kunden ganzheitlich, erstellen Finanzkonzepte und entwickeln Lösungsvorschläge im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters.
  • Sie sind Beziehungsmanager zwischen der Sparkasse und Ihren persönlich zugeordneten Individualkunden.
  • Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und gestalten langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
Qualifikation

das wünschen wir uns:

  • Sie sind Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation zum Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung in einem Kreditinstitut mit und besitzen eine hohe Kompetenz im Umgang mit Privatkunden.
  • Sie überzeugen mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung, sicherem Auftreten und Teamgeist.
Benefits

✔️​ Fit sein - Fit bleiben: Ob WellPass oder Betriebssportgruppen – unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält Sie in Bewegung und stärkt Ihr Wohlbefinden.

✔️​ 32 Tage Urlaub: Entspannung pur - 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

✔️​ Mobilität: Bike‑Leasing für Ihre Radtouren und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket – gesund, umweltfreundlich und flexibel unterwegs.

✔️​ Starke Sozialleistungen: Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

✔️​ Attraktive Vergütung: Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter dank attraktiver Sonderzahlungen.

✔️​ Werteorientierte Unternehmenskultur: Bei uns werden Werte gelebt – sei es bei unseren Betriebsfesten, Abteilungsausflügen oder im Arbeitsalltag.

✔️​ Variable Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten unserer Geschäftsstellen orientieren.

Neugierig geworden? Bewerbungen gerne in Voll- oder Teilzeit. Für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf unser Karriereportal gehen.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Vermögensberater (m/w/d) roles across Sparkasse Passau's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Schedule: FULL_TIME
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